Erfolgsfaktor Kommunikationsbegabung – Mythos oder Realität? Eine qualitative Studie zu der These der ‚Freundlichkeitsfalle‘ in der PR

by GastautorAspekte angewandter PR, Gender, Public RelationsPosted on No Comments

Bachelorarbeit von Paula Baltzer (Wintersemester 2021/22) Qualifikationsvorsprung als geborene Kommunikatorin? Kommunikationsbegabung als Erfolgsfaktor von Frauen in der PR infrage zu stellen erscheint zunächst absurd. Wurde für das deutsche Berufsfeld doch bereits 2003 der Gender-Switch endgültig nachgewiesen und dort bis heute eine einzigartige (quantitative) Feminisierung dokumentiert. Wieso sollte also die Sorge bestehen, dass ausgerechnet in diesem …

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„I’m not Bossy, I’m the Boss.“ Frauen in den Public Relations.Eine Literatursynopse der wissenschaftlichen Literatur zum Thema Feminisierung der PR. Zur Ableitung von Ursachen und Lösungsansätzen gegen die geschlechtsspezifischen Probleme von Frauen in den Public Relations

by GastautorGenderPosted on No Comments

Masterarbeit von Kathrin Ableitner (Sommersemester 2019) 1. Geschlechtsspezifische Probleme von weiblichen Beschäftigten in der PR-Branche Weibliche Praktiker sind im internationalen Public Relations-Berufsfeld zahlenmäßig eindeutig das überlegene Geschlecht – und das bereits seit mehreren Jahrzehnten. Die Öffentlichkeitsarbeit gilt damit als feminisierte Branche. Umso erstaunlicher erscheinen die wissenschaftlich nachgewiesenen Erkenntnisse, dass Frauen wesentlich seltener Führungspositionen im PR-Bereich …

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